Het is misschien niet verrassend dat veel autistische eigenschappen die als uitdagingen worden ervaren - bijvoorbeeld gebrek aan interesse in sociale praatjes en extreme aandacht voor details - echte voordelen blijken te zijn op de werkplek. Niet iedereen kan zien hoe uitdagingen sterke punten kunnen worden, maar in feite kunnen veel autistische eigenschappen troeven zijn op de werkplek. In de afgelopen jaren zijn steeds meer werkgevers begonnen met het aannemen van autistische mensen vanwege deze eigenschappen. Dit is waarom.
Westend61 / Getty-afbeeldingenHij kan het bos gewoon niet zien door de bomen
Het is een veel voorkomende eigenschap bij autistische mensen: ze zien de delen in plaats van het geheel. Het is een probleem in sommige omgevingen, maar een geweldige eigenschap als je op zoek bent naar ... anomalieën in de diepe ruimte (als astronoom), unieke cellen (als laboratoriumtechnicus), verschillen tussen soorten (als biologisch onderzoeker), bepaalde kwaliteiten van objecten (als edelsteenkundige, antiektaxateur of kunsthistoricus).
Haar enige vrienden zijn haar familie
Deze eigenschap zorgt er misschien niet voor dat je wordt uitgenodigd voor het bal. Maar het is een prachtige eigenschap als u ... een boswachter bent; een zelfstandige schrijver of kunstenaar; een huismeester op een landgoed; een tuinman of tuinder; of zelfs een paleontoloog (dinosauruswetenschapper). Gebrek aan interesse in andere mensen duidt immers niet op een gebrek aan interesse in of het vermogen om dingen, dieren of systemen te beheren. En het is niet eenvoudig om een gekwalificeerd persoon te vinden die bereid is om langere tijd alleen te zijn.
Alles waar hij om geeft in de wereld is ... [vul de lege ruimte in]
Als je ooit in het museum, het laboratorium of de universiteit hebt gewerkt, vind je werelden vol doelbewuste, gepassioneerde mensen. Voor een academicus is hun interessegebied, hoe klein ook, buitengewoon interessant. Hetzelfde geldt voor museumprofessionals en archeologen, die hun hele leven doorbrengen met het bestuderen van individuele artefacten, botten of textiel.
Ze denkt in plaatjes, maar het is moeilijk voor haar om gesprekken te begrijpen
Sommige autistische mensen kunnen zich vrijwel zonder moeite een tweedimensionale foto voorstellen als een driedimensionaal object. Met de juiste training zijn dergelijke mensen ideale kandidaten voor banen in gebieden als CAD (computerondersteund ontwerp), bouw van architectonische modellen, industrieel ontwerp, prototyping van tentoonstellingen en nog veel meer. De sleutel is het vinden en ondersteunen van de opleiding die tot dergelijke carrières kan leiden.
Hij is zo regelgericht dat hij mensen gek maakt!
Op een typische werkplek buigen de meeste mensen zich om en overtreden ze de regels. Dit is erg moeilijk voor veel autistische mensen, die structuur nodig hebben en erop reageren. Maar er zijn genoeg werkplekken waar regels absoluut zijn - voor iedereen. De meest voor de hand liggende keuze voor regelgeoriënteerde mensen is natuurlijk het leger, hoewel dat misschien geen optie is voor mensen met de diagnose autisme. Maar zelfs in ziekenhuizen en laboratoria is het volgen van regels niet alleen belangrijk, het is ook van cruciaal belang.
Ze houdt van dieren, niet van mensen!
Dierenarts worden is niet eenvoudig. Maar kijk eens naar enkele van de vele, vele diergerichte carrières die beschikbaar zijn. Verzorgen van paarden op een stal, paardenboerderij of atletiekbaan. Werken op een boerderij. Dierenverzorger of dierenconservator in een dierentuin of kinderboerderij. Dierenverzorgster voor de entertainmentindustrie. Naturalist of veehouder in een museum of aquarium. Medewerker dierenwinkel. Animal tech bij een dierenartspraktijk of kennel. De lijst gaat maar door!
Een open geest behouden
Wat is daar aan de hand? Wie doet het? Voor mensen met het autismespectrum moeten de antwoorden zo breed mogelijk zijn. Of je autistische geliefde nu een liefhebber van dinosaurussen is of gek op computers, met een universitair diploma of GED, er zijn carrièremogelijkheden beschikbaar. Bekijk de passies, capaciteiten en behoeften van uw kind en de brede wereld van mogelijke carrières van dichtbij. Misschien is hij of zij al halverwege.
.jpg)
